Άνδρες εναντίον γυναικών – Πως επιλέγουν εργασία και τι προσδοκούν

 Όπως φαίνεται η μάχη των φύλων συνεχίζεται και στον χώρο εργασίας, αφού σύμφωνα με πρόσφατη αμερικανική έρευνα, τα κίνητρα και οι απαιτήσεις των εργαζομένων από τη δουλειά τους, διαφοροποιούνται ανάλογα με το φύλο τους.

Στη σχετική έρευνα που εκπόνησε η Boston Research Group, παρουσιάζονται τα διαφορετικά κίνητρα που θα έκαναν έναν άνδρα ή μία γυναίκα να νιώθει άνετα να επιλέξει έναν χώρο εργασίας και να νιώθει άνετα και ευχάριστα σε αυτόν.

Σύμφωνα με την έρευνα, οι άνδρες εργαζόμενοι δίνουν ιδιαίτερη βαρύτητα στην επιτυχία και θέλουν να ολοκληρώνουν κάθε στόχο που θέτουν στον εργασιακό τους χώρο, ενώ θεωρούν μεγάλο κίνητρο για μία δουλειά να τους δίνει τη δυνατότητα να παίρνουν πρωτοβουλίες και να αναλαμβάνουν ευθύνες. Επίσης οι άνδρες εμφανίζονται ιδιαίτερα αγχώδεις, αφού θεωρούν σημαντικό να πετυχαίνουν τους στόχους τους και μάλιστα στα πλαίσια των deadlines, ενώ τους είναι πολύ σημαντικό να γνωρίζουν την αλήθεια σχετικά με το τι συμβαίνει στον εργασιακό τους χώρο.

Από την άλλη πλευρά, οι γυναίκες φαίνεται πώς έχουν εντελώς διαφορετικά κίνητρα για τη δουλειά τους. Το σημαντικότερο για αυτές είναι να έχουν ισορροπία στη ζωή τους όσον αφορά το κοινωνικό και επαγγελματικό τομέα και να νιώθουν ότι στον εργασιακό τους χώρο τις εκτιμούν και τις σέβονται. Επίσης συχνά βασίζονται στη διαίσθηση τους προκειμένου να πάρουν αποφάσεις και θεωρούν την ενσυναίσθηση τους σημαντικό προσόν τους, ενώ νιώθουν καλύτερα όταν ακούν τις ιστορίες των συναδέλφων τους.